大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于裝飾公司員工勞動(dòng)合同的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹裝飾公司員工勞動(dòng)合同的解答，讓我們一起看看吧。

有人清楚招工備案是什么意思呢？單位必須要去辦理嗎？如果沒有辦理就不能給員工交社保嗎？

單位在找到新的員工錄職后需要簽訂勞動(dòng)合同后去勞動(dòng)所備案處理。

交社保不需要備案，只要單位人事部去社保局辦理就行。

提供材料：

用人單位持單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和所招人員的戶口本、畢業(yè)證、失業(yè)證及《招收人員情況表》、《招收人員情況匯總表》（一式四份）辦理招工備案手續(xù)，建立職工檔案。

事業(yè)單位招工招聘的憑有關(guān)部門的增人計(jì)劃卡。

外來就業(yè)人員持就業(yè)證辦理招工招聘手續(xù)。

招（聘）用具有大專以上學(xué)歷的外來務(wù)工人員，用人單位持被招（聘）人員的學(xué)歷證書、身份證，辦理招工備案、建檔手續(xù)。辦理時(shí)限：即時(shí)辦理。

到此，以上就是小編對(duì)于裝飾公司員工勞動(dòng)合同的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于裝飾公司員工勞動(dòng)合同的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。